• 28 bureaux dans le Grand Est et en Île-de-France

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  • En 2015, le groupe Hans & associés a fêté ses 30 ANS !

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  • Plus de 6000 clients nous font confiance...

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  • Membre officiel du réseau international GGI

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OFFRE D'EMPLOI : Notre cabinet de Bollwiller recherche un(e) gestionnaire de paie

Descriptif du poste :

Au sein d’une équipe spécialisée de 4 personnes, vous êtes en charge de manière autonome, de la gestion des paies, et de la gestion sociale d’un portefeuille de clients TPE/PME évoluant dans différentes conventions collectives.

Vous établissez les fiches de paie, les déclarations sociales, les attestations courantes (maladie, accidents du travail, congés, …), la gestion des embauches (DPAE, affiliations prévoyances/mutuelles, …), les documents de sortie et assurez le suivi de la gestion du personnel de votre portefeuille de clients.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié de vos clients, et vous les accompagnez au quotidien dans leur gestion sociale en conformité avec la législation en vigueur, avec l’appui d’une juriste en droit social et du responsable du service.

Evolution possible en matière de rédaction des contrats de travail, des accords individuels ou collectifs, en lien avec la juriste en droit social.
 

Profil recherché :

H/F, de formation BAC+2 en droit social/paie ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en qualité de gestionnaire de paie, idéalement en cabinet d’expertise-comptable.

Une connaissance du logiciel QUADRA est un plus.

Vous maîtrisez l’allemand et le pack office (Word/Excel).

Vous alliez rigueur, sens de l’écoute et du relationnel client, vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique, au sein d’un cabinet à taille humaine.

 

Poste en CDI à temps complet, à pourvoir dès que possible.

Rémunération en fonction du profil et de l’expérience.

Contact :
Envoyer votre CV et lettre de motivations à l'adresse f.grivel@hans-associes.fr

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