OFFRE D’EMPLOI : un(e) responsable de paie – Schiltigheim (67)

 

 

Nous recrutons un(e) responsable de paie pour notre cabinet de Schiltigheim.

Contrat CDI

 


 

Le Groupe Hans & associés, c’est :

 

  • 300 collaborateurs
  • 30 cabinets en France
  • 7000 clients
  • Plus de 30 ans d’expérience

 

Nos valeurs : combativité, humanité et proximité, que nous mettons en pratique au quotidien au travers d’une relation privilégiée avec nos clients. Rejoignez notre nouveau bureau Hans & associés de Schiltigheim et entrez dans l’aventure !

Notre cabinet propose des services dans les domaines de la comptabilité, la fiscalité, le droit des sociétés, le droit social, la gestion de la paie, le contrôle de gestion et les conseils divers aux entreprises et particuliers. Vous viendrez renforcer un cabinet de taille humaine en plein développement.

 

Tâches principales :

 

Pour nos clients allemands, ou filiales de sociétés allemandes, installés en France:

  • Préparation et établissement des paies,
  • Analyser et traiter les informations relatives aux salariés de l’entreprise cliente,
  • Gestion des formalités liées aux entrées et sorties des salariés,
  • Rédaction de contrats de travail,
  • Participer aux activités d’administration du personnel, telles que le suivi des absences et des congés, des accidents de travail, médecine du travail des salariés de l’entreprise cliente,
  • Renseignement et gestion de toutes les déclarations sociales (URSSAF, caisses et mutuelles, prévoyances, retraite…)
  • Contrôle de l’application des règles sociales, des conventions collectives et notamment de la législation du travail concernant notamment la durée du travail, la rémunération, les congés, la mutuelle, la retraite….
  • Assurer le lien avec les organismes sociaux,
  • Renseignement de tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires,
  • Gérer le relationnel avec le client(maisons-mères en Allemagne) relatif à l’explication du bulletin de salaire, aux contrats de travail…,
  • Conseiller le client (filiale de maison-mère allemande)…

 

Tâches secondaires :

 

  • Mise en place et suivi de l’intéressement, de l’épargne salariale,
  • Mise en place du comité social et économique,
  • Assistance aux contrôles de l’URSSAF ou de la DIRECCTE.

 

Notre candidat idéal :

 

Savoir FAIRE :

 

  • Bonnes connaissances juridiques,
  • Savoir utiliser un logiciel de paie (utilisation de Quadra paie souhaitée),
  • Lire la documentation sociale régulièrement,
  • Savoir travailler dans un environnement multi-conventionnel,
  • Etre capable de s’exprimer et d’écrire en langue allemande,
  • La pratique de langue anglaise serait en plus.

 

Savoir ÊTRE :

 

  • Etre organisé,
  • Etre rigoureux,
  • Etre discret,
  • Etre curieux et aimer faire évoluer ses connaissances.

 

Si votre profil et votre motivation correspondent à ces quelques lignes, n’hésitez pas à postuler ! 

 

Rejoignez les équipes du cabinet Hans & associés de Schiltigheim et entrez dans l’aventure !

Envoyez votre candidature