Employeurs du BTP : cotisation chômage-intempéries en baisse

Partager l'article :
Publié le 16 Août 2018
Catégories : Actualités sociales, Toutes les actualités
Employeurs du BTP : cotisation chômage-intempéries en baisse

Partager l’article

Les taux de la cotisation chômage-intempéries sont fixés pour la campagne 2018-2019 à 0,84 % pour les entreprises de gros œuvre et à 0,17 % pour les autres entreprises.

Les entreprises du bâtiment et des travaux publics (BTP) doivent verser à la Caisse des congés payés une cotisation destinée à financer un fonds de réserve pour l’indemnisation des salariés empêchés de travailler pour cause d’intempéries.

Cette cotisation est prélevée sur l’ensemble des salaires après déduction d’un abattement dont le montant est fixé, pour la période allant du 1 avril 2018 au 31 mars 2019, à 79 044 € (contre 78 084 € pour la campagne 2017-2018).

Quant aux taux de cette cotisation, qui restaient inchangés depuis 2 ans, ils diminuent pour s’établir du 1 avril 2018 au 31 mars 2019 à :- 0,84 % pour les entreprises de gros œuvre et de travaux publics (0,98 % précédemment) ;- 0,17 % pour les entreprises de second œuvre (0,21 % précédemment).

Mots clés : Cotisations sociales Social
Auteur : Sandrine Thomas
Date : 2018-08-16 14:00:00

À découvrir également

  • Bien avant l’émission de M6 « Qui veut devenir mon associé ? », il y avait Hans & ses associés. Il était donc plus que temps de lever le voile sur nos collaborateurs et de vous les présenter enfin ! Pour inaugurer cette nouvelle catégorie de portraits, nous avions le candidat idéal pour briser la glace. Maniant l’humour avec...
  • Un versement dès le 25 mai. Bruno Le Maire, ministre de l’Économie, des Finances et de la Relance et Alain Griset, ministre délégué chargé des Petites et Moyennes Entreprises ont annoncé ce 4 mai, que la mise en place de la mesure spécifique pour soutenir...
  • Les employeurs ayant des difficultés à payer les cotisations sociales à l’Urssaf peuvent conclure un plan d’apurement, afin d’étaler le paiement de la dette et d’éviter les sanctions liées au retard de paiement. Dans certains cas, l’employeur peut également bénéficier d’une remise de cotisations. Compte...

No Comments

Sorry, the comment form is closed at this time.